50 Segredos que o RH não conta pra você

Não tem nada a ver com saúde ou beleza, mas estar bem no emprego também é fundamental , então , vamos a leitura

Os 50 segredos  que sua empresa não quer que você saiba e o quê fazer sobre eles. 

Uma reportagem que resume o livro "Corporate Confidential - 50 Secrets Your Company Doesn't Want You To Know andWhat To Do About Them" da consultora Cynthia Shapiro. 

Seguem abaixo pra você refletir sobre como você age no seu emprego.

1 - Competência não é o mais importante
Não é só talento e trabalho duro que garantem seu emprego, mas a percepção que a companhia tem sobre você. Para descobrir isso, tente se olhar como se fosse o dono da empresa. Será que você é alguém que está alinhado com os interesses e políticas da companhia? Você trabalha com entusiasmo e senso de propriedade, ou está pensando apenas em pegar seu salário no fim do mês?

2 - Os otimistas se saem melhor
Você tem todo o direito de ser do tipo que sempre enxerga o copo meio vazio. Acontece que as empresas costumam valorizar mais os otimistas, que, geralmente, passam a ideia de ser mais bem-sucedidos.

3 - O RH não é seu amigo
Não use o RH como confessionário, achando que ele é algo à parte. É claro que o que você disser não vai ser espalhado aos quatro